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Analista de Atração e Seleção Jr

Descrição da vaga

Responsável por analisar, planejar, organizar e conduzir os processos de atração e seleção, visando identificar os melhores perfis profissionais no mercado aderentes ao negócio e aptos a assumir as posições em aberto, de forma assertiva e atenta as mudanças de mercado no que tange carreira profissional.  


Valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas! 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar processos de seleção de profissionais de nível operacional, por meio de análise de currículos e realização de entrevistas, conforme a necessidade de cada área e reportar o status dos processos aos envolvidos; 
  • Identificar as melhores fontes de recrutamento de candidatos, analisando perfis versus a vaga em aberto e prospectá-los, conforme estratégia adotada; 
  • Realizar as consultas dos requisitos dos candidatos fazendo avaliação do seguimento no processo seletivo, apoiando inclusive na consulta de todas as vagas;
  • Cadastrar e aprovar vagas via sistema e estruturar junto aos gestores as etapas do processo seletivo, sugerindo ideias, para a agilidade e assertividade do processo seletivo;  
  • Divulgar todas as vagas em aberto em fontes pertinentes à necessidade da posição; 
  • Realizar hunting (prospecção ativa) de candidatos por meio de plataformas de currículos, como Linkedin ou de consultorias parceiras visando otimizar os recursos financeiro e de tempo diante da não identificação de perfis aplicados nas vagas;  
  • Indicar aos gestores os candidatos dentro do perfil definido de acordo com os resultados dos critérios de seleção, como testes e entrevistas, visando selecionar a pessoa candidata; 
  • Acompanhar o prazo de fechamento das vagas, analisando o relatório de gestão de vagas, visando atender as necessidades das áreas nos prazos combinados;  
  • Orientar as lideranças em técnicas de entrevistas, sinais de risco e na utilização adequada do sistema Gupy; 
  • Participar de projetos que envolvam melhorias na forma de contratação de potenciais profissionais, responsabilizando-se pelo ritmo das entregas, cronograma e reportes a gestão, visando melhorar a marca empregadora; 
  • Analisar a participação da área de Atração e Seleção em feiras e eventos, a fim de divulgar a marca empregadora e prospectar profissionais em determinadas áreas de negócio;  
  • Propor e implementar melhorias no sistema de atração e seleção, otimizando o processo, utilizando ferramentas novas para ter maior agilidade e assertividade na escolha do candidato. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Processo Gerenciais ou área afins;
  • Experiência em volume de processos seletivos, entrevistas coletivas e indivuduais e acompanhamento de SLA;
  • Perfil organizado, ágil e dinâmico;
  • Pacote Office intermediário;
  • Diferencial conhecer o sistema Gupy ou já ter trabalhado com alguma Plataforma de Recrutamento ATS;
  • CNH B definitiva;
  • Disponibilidade par viagens curtas quando necessário;
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a quinta-feira das 7h30 às 17h30 e nas sextas às 16h30, com 1h de intervalo.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS:


  • Refeitório gratuito;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Programa de Participação de Resultados (PPR);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Uniodonto;
  • Seguro de vida gratuito;
  • Bolsa de Estudos;
  • Auxílio educação;
  • Wellhub (Gympass);
  • Canal de Acolhimento;
  • Convênio Farmácia;
  • Descontos na compra de produtos Fruki;
  • Convênio com faculdades selecionadas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Short List
  4. Etapa 4: Entrevista com A&S
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão
  6. Etapa 6: Assessment
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Exames admissionais
  9. Etapa 9: Contratação

Faça parte do time que entrega o melhor sabor!

A Fruki Bebidas nasceu em 1924 em Arroio do Meio, no Rio Grande do Sul, e já são 100 anos deixando a vida mais saborosa.


Com mais de 1.000 profissionais apaixonados pelo que fazemos, nos guiamos pelo nosso propósito de oferecer o melhor sabor. É assim que construímos conexões verdadeiras e fazemos a diferença na vida das pessoas e no planeta. 


Na Fruki, acreditamos em surpreender e encantar nossos clientes e consumidores, nutrindo relacionamentos de confiança. Valorizamos e investimos em profissionais engajados e motivadores, que estão sempre prontos para promover a inovação e trabalhar para fazer o melhor. Nossa dedicação à sustentabilidade é um compromisso que abraçamos diariamente, enquanto buscamos grandes resultados.


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