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Analista de Atração e Seleção Jr - Temporário

Descrição da vaga

Responsável por analisar, planejar, organizar e conduzir os processos de recrutamento e seleção de cargos operacionais e táticos, visando identificar os melhores perfis profissionais no mercado aderentes ao negócio e aptos a assumir as posições em aberto de forma assertiva e atenta as mudanças de mercado no que tange carreira profissional.  


Valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas! 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar processos de seleção de vagas, efetivas, de estágio, aprendizagem ou temporárias e indicar aos gestores os candidatos aderentes ao perfil alinhado;
  • Identificar as melhores fontes de recrutamento e prospectar candidatos por meio de publicação de vagas, hunting, e/ ou consultorias, conforme estratégia adotada;
  • Identificar e mapear perfil de candidatos para as posições, por meio de testes, como Assessment, alinhados às expectativas da gestão da área; 
  • Cadastra e aprovar vagas e divulgar via sistema, estruturar junto aos gestores as etapas do processo seletivo;
  • Fazer gestão do SLA das posições, analisando o relatório de gestão de vagas, visando atender as necessidades das áreas nos prazos; 
  • Participar de projetos que envolvam melhorias na forma de contratação de potenciais profissionais;
  • Analisar a participação da área em feiras e eventos, a fim de divulgar a marca empregadora e prospectar profissionais em determinadas áreas de negócio;  
  • Estimular o planejamento e organização da seleção por parte do gestor da vaga;   
  • Contribuir com feedback de desenvolvimento para participantes de processos seletivos internos, por meio de orientação de carreira;
  • Executar outras atividades no seu campo de atuação, alinhadas e contributivas para o alcance dos resultados do setor e da Bebidas FRUKI. 

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Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais e área afins;
  • Ampla experiência em volume de processos seletivos, entrevistas coletivas e individuais, análise de dados e acompanhamento de SLA;
  • Perfil organizado, ágil, assertivo e que busque melhorias para o processo como um todo;
  • Pacote Office Intermediário e diferencial conhecer sistema Gupy;
  • CNH B definitiva;
  • Disponibilidade de horário de segunda a quinta-feira das 7h30 às 17h30, e na sexta-feira das 7h30 às 16h30, com 1h de intervalo.
  • Disponibilidade para viajar quando necessário.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS:


Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Short List
  4. Etapa 4: Entrevista com DH
  5. Etapa 5: Assessment
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Exames admissionais
  9. Etapa 9: Contratação

Faça parte do time que entrega o melhor sabor!

A Fruki Bebidas nasceu em 1924 em Arroio do Meio, no Rio Grande do Sul, e já são 100 anos deixando a vida mais saborosa.


Com mais de 1.000 profissionais apaixonados pelo que fazemos, nos guiamos pelo nosso propósito de oferecer o melhor sabor. É assim que construímos conexões verdadeiras e fazemos a diferença na vida das pessoas e no planeta. 


Na Fruki, acreditamos em surpreender e encantar nossos clientes e consumidores, nutrindo relacionamentos de confiança. Valorizamos e investimos em profissionais engajados e motivadores, que estão sempre prontos para promover a inovação e trabalhar para fazer o melhor. Nossa dedicação à sustentabilidade é um compromisso que abraçamos diariamente, enquanto buscamos grandes resultados.


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